我心裡一直都有一個問題，為什麼我上司在對我和對妹妹之間的差別那麼的大，好吧，我承認我附帶受保護動物氣場兼人見人愛好了，但這也不能解釋為什麼兩人差距會是天淵之別，我有時候工作做得不太好，她也只是說：「下次可以試著…」，但妹妹做得不好，她是真的會動氣去罵的。
直到我今天因為工作需要，需要幫公司法律部看看文章，讀到畢業生和就職數據，才恍然大悟。原來，在2015年英國已經有超過45萬個外國留學生在英國工作，中國留學生佔了整整15萬。而在2014年，拿到工作簽證的外國大學生，只有當中的1.8%，來到2015年好了點，也不過是5%，當中還不全是中國學生，在數以十萬計的畢業生當中，能夠拿到工作簽證的，可能只有幾千人。但是，學生在英國這裡生活並不便宜，一個月學費住宿飲食，動輒也要近兩三萬港元，唸兩年書也就是72萬；看看2013年的數據，從英國回到中國的學生，學士碩士超過4成是月薪不足5千，博士矜貴一點，只有3成月薪不足5千。
即係點？即係有30-40%人拿著5千蚊一個月，不食不用分毫不動，需要12年才能將學費打個和。當然，人工會漲的，但你同樣也不是真的不吃不喝不給家用啊… 報告說 ，30%人希望5年後可以回本、20%人預計要5-10年…
這樣就解釋了為什麼在這裡畢業的大學生打死也不願意回國，人生有幾多個十年？只要在這裡有一兩年工作經驗，再回去中國，人工的確比一早回了國的人多了近20%，大大縮短了回本的時間。
回到我這裡，我總算弄清楚形勢了，為什麼上司可以這樣的對待我的下屬：因為她根本跑不了，離開這裡，等待著她的就是遣送回國，還有十年的回本期，加上一堆姨媽姑姐每年拜年都會問「為什麼不在英國工作呀?」的社會壓力，換了你是她，你敢跑嗎？你哼也不敢哼一聲。而我不同，我拿的是配偶簽證，東家不打還是可以打西家，你罵我我會跑掉、你要我加班我會跑掉、你人工低我會跑掉、你公司沒帥哥我也會跑掉(?!)，而我這種中層位置的，你也很尷尬地不能讓一個剛大學畢業的坐上來，畢竟，我是嚴嚴實實大馬金刀地管著整個部門的市場策劃，你不會放心讓個新手去做的。
唉，賣豬仔呢樣野，似乎由民國賣到依家，都係未賣完，以前還好，掘夠就走得。依家，似乎還是更加的變本加厲，知識改變命運是對的，但上大學改變命運，到底是變好還是變壞？天曉得，澳門賭場每天也有人一朝富貴也有人傾家盪產，大概我們總是祈求著幸運女神的眷顧吧？
#讀萬卷書不如嫁個鬼佬
#姿色改變命運
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